Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue esittää ensi maanantaina 4. syyskuuta kokoontuvalle aluehallitukselle Kuusiolinnan ulkoistussopimuksen irtisanomista.
Tiedotteen mukaan muutos ei vaikuttaisi asiakkaiden palveluihin.
Työntekijät siirtyisivät hyvinvointialueelle liikkeenluovutuksella.
Hyvinvointialue on selvittänyt Kuusiolinnan sopimustilannetta jo hyvinvointialueen valmistelusta, vuodesta 2022 lähtien.
Hyvinvointialueiden toiminnan käynnistymisen myötä sote-lainsäädäntö on muuttunut, eikä sopimus nykyisessä muodossaan enää täytä lainsäädännön vaatimuksia, tiedotteessa todetaan.
Sopimuksessa kahden vuoden siirtymäaika
Hyvinvointialue kertoo tiedotteessaan, että se on neuvotellut sopimuksesta Kuusiolinnan edustajien kanssa vuoden 2022 lopulta lähtien.
Neuvotteluissa ei sen mukaan ole löytynyt lainmukaista ja hyvinvointialueen tarpeita vastaavaa ratkaisumallia.
Tästä syystä hyvinvointialue esittää sopimuksen irtisanomista kokonaisuudessaan.
Asiaa käsitellään ensin aluehallituksessa, minkä jälkeen se etenee edelleen aluevaltuuston päätettäväksi.
Irtisanomisessa on kahden vuoden siirtymäaika, joten sopimus päättyisi vuoden 2025 lopussa. Asiakkaiden palvelut jatkuvat toistaiseksi ennallaan.
Kuusiolinnan sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstö sekä sosiaali- ja terveydenhuollon tukitehtäviä hoitava henkilöstö siirtyisi liikkeenluovutuksella voimaanpanolain mukaisesti hyvinvointialueen palvelukseen.
Koskettaa alueemme noin 25 000 asukasta
Kuusiokunnat − Alavuden kaupunki, Kuortaneen kunta ja Ähtärin kaupunki − ovat tehneet vuonna 2015 sopimuksen Kuusiolinna Terveys Oy:n kanssa sosiaali- ja terveyspalveluiden tuottamisesta alueen noin 25 000 asukkaalle.
Soinin kunta on liittynyt sopimukseen myöhemmin. Kuusiokuntien sosiaali- ja terveyskuntayhtymä (Kuussote) on vastannut kuntien puolesta tilaajapalveluista ja viranomaistehtävistä.
Sopimuksessa on kyse kokonaisulkoistuksesta, eli se sisältää perusterveydenhuollon, sosiaalihuollon ja erikoissairaanhoidon palvelut.
Sopimus on siirtynyt hyvinvointialueelle sote-uudistuksen myötä 1.1.2023.