Kuortaneen Säästöpankkisäätiö ja Töysän Säästöpankkisäätiö ovat luovuttaneet talouden hallintaa opettavalle Oma Onni -verkko-oppimisympäristölle 15 000 euron suuruisen stipendin.
Sedu toteuttaa Oma Onni -ohjelmaa yhdessä Etelä-Karjalan, Hauhon, Kuortaneen, Töysän, Parkanon ja Rengon Säästöpankkisäätiöiden kanssa. Ohjelma täyttää tänä vuonna 15 vuotta.
"Olemme vielä hieman pökerryksissä"
– Tämä on valtavan suuri tuki, olemme vielä hieman pökerryksissä asiasta. Ei voi olla kuin kiitollinen. Stipendi antaa upean lähtökohdan suunnitella uutta toimintaa, toteaa ohjelman kehittämisessä alusta asti mukana ollut Sedun tieto- ja viestintätekniikan lehtori Ari Autio.
– Oma Onni -ohjelma samoin kuin Töysän ja Kuortaneen Säästöpankkisäätiöt täyttävät kaikki tänä vuonna 15 vuotta. Halusimme yhteisen juhlavuoden kunniaksi antaa lahjan ohjelmalle ja buustata siten sen kehittämistä. Olemme puhuneet ohjelmasta kuin omana lapsena, jonka kasvua olemme seuranneet, joten päätimme antaa 15-vuotislahjaksi ”moporahaa”, Töysän Säästöpankkisäätiön hallituksen jäsen Jaakko Rasku kertoo.
– Kun säätiöt perustettiin, määriteltiin ydintehtäväksi säästäväisyyden ja taloudellisen kasvatuksen edistäminen. Ajatuksena oli, että jos yksikin nuori pelastetaan taloudellisesta ahdingosta, on se vaivan arvoista. Ja varmasti 15 vuoden aikana on tullut pelastettua useampikin, Kuortaneen Säästöpankkisäätiön hallituksen puheenjohtaja Simo Haarajärvi toteaa.
– Ohjelma menee vuodesta toiseen eteenpäin ja kehittyy, 15 vuoden aikana ei ole ollut yhtään kuollutta kohtaa, Haarajärvi lisää.
– Alusta alkaen lähdettiin tekemään tätä nuorilta nuorille. Vastaavanlaisia kilpailijoita, kovalla rahallakin tehtyjä ohjelmia on ollut, mutta ne ovat ennemmin tai myöhemmin kuihtuneet pois. Konsepti, jossa nuoret opettavat nuoria, tuntuu vetävän. Se on ohjelman salaisuus, Rasku näkee.
Stipendin käyttökohdetta pohditaan vielä
– Mahdollisesti summalla tullaan hankkimaan jotain konkreettista, kuten laitteistoa. Oma Onni tekee opetusmateriaalia, johon tarvitaan hyvää tietoteknistä laitteistoa. Pyrimme hankkimaan sellaista, joka pysyy hyvänä vuodesta toiseen ja olisi hyödyksi vielä viiden vuoden päästäkin, Autio toteaa.
– Tulemme osallistamaan myös IT-tukihenkilö- ja merkonomiopiskelijoita ideointiin. Ohjelmalla on oma budjettinsa, joka vahvistetaan joka vuosi ohjausryhmän kokouksessa. Opiskelijat lähtevät nyt sen pohjalta kehittelemään uusia menetelmiä ja ideoita. Samalla he pääsevät pohtimaan, mitä kaipaisivat ja mitä stipendirahalla voisi toteuttaa.
Ohjelma on Sedun merkonomi- ja IT-tukihenkilö-opiskelijoille monipuolinen mahdollisuus kehittää osaamistaan.
– Tämä toteutetaan meillä projektissa toimiminen -tutkinnon osan sisällä, jonka alla kehitetään aliprojekteja. Opiskelijoilla on aito asiakas, joille he viestivät ja tekevät ohjelmaa. Kouluvierailut ovat myös hyvin tärkeitä. Opiskelijat pitävät 45 minuutin oppitunteja kouluissa esitellen oppimisympäristöä. Lukuvuoden aikana toteutetaan lähes sata käyntiä, Autio kertoo.
– Se on myös yksi vahvuutemme: olemme helposti lähestyttävä, tunnettu, paikallinen toimija. Tulemme fyysisesti paikan päälle – meillä on jalat ja kasvot.
